Se ha publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado n\u00fam. 293, de fecha 4 de diciembre, la Ley 31\/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo.<\/p>\n
La citada Ley pretende mejorar la gobernanza de las sociedades de capital, incluyendo cambios en el r\u00e9gimen jur\u00eddico, principalmente en lo que afecta a la Junta de Accionistas y a la Administraci\u00f3n de la Sociedad.<\/p>\n
Las principales novedades introducidas por la citada Ley, son las siguientes:<\/p>\n
1\u00ba.- En relaci\u00f3n a la Junta de Accionistas:<\/strong> Se pretende con car\u00e1cter general reforzar su papel y abrir cauces para fomentar la participaci\u00f3n accionarial. En concreto se establecen las siguientes medidas:<\/p>\n –\u00a0Se faculta a la Junta para impartir instrucciones en materia de gesti\u00f3n salvo disposici\u00f3n contraria de los estatutos.<\/p>\n –\u00a0Se intenta garantizar que los accionistas se pronuncien de forma separada sobre el\u00a0 nombramiento, la reelecci\u00f3n o la separaci\u00f3n de administradores y las modificaciones estatutarias, y que puedan emitir de forma diferenciada su voto.<\/p>\n –\u00a0Se reforma el tratamiento jur\u00eddico de los conflictos de inter\u00e9s, pivotando sobre dos elementos: el primero consistente en establecer una cl\u00e1usula espec\u00edfica de\u00a0 prohibici\u00f3n de derecho de voto en los casos m\u00e1s graves de conflicto de inter\u00e9s, para lo cual se propone generalizar a las sociedades an\u00f3nimas la norma actualmente prevista para las sociedades de responsabilidad limitada. El segundo se refiere al establecimiento de una presunci\u00f3n de infracci\u00f3n del inter\u00e9s social en los casos en que el acuerdo social haya sido adoptado con el voto determinante del socio o de los socios incursos en un conflicto de inter\u00e9s.<\/p>\n –\u00a0En relaci\u00f3n con la impugnaci\u00f3n de acuerdos sociales: Desaparece la distinci\u00f3n entre acuerdos nulos y anulables. Se ampl\u00eda el plazo de impugnaci\u00f3n a 1 a\u00f1o y se exige al menos el 1% para poder ejercer la acci\u00f3n de impugnaci\u00f3n salvo en las sociedades cotizadas que se establece en el 1 por mil.<\/p>\n 2\u00ba.- En relaci\u00f3n con la Administraci\u00f3n de la sociedad:<\/strong> La reforma establece un nuevo marco de responsabilidad para los administradores de hecho y de derecho, para los consejeros y las comisiones de los consejos de administraci\u00f3n. En concreto y a nivel general en todas las Sociedades de Capital:<\/p>\n –\u00a0Se tipifican de forma m\u00e1s precisa los deberes de diligencia y lealtad as\u00ed como los par\u00e1metros que se deber\u00edan seguir en caso de conflicto de inter\u00e9s.<\/p>\n –\u00a0Se ampl\u00eda el alcance de la responsabilidad, m\u00e1s all\u00e1 del resarcimiento del da\u00f1o causado, incluyendo la devoluci\u00f3n del enriquecimiento injusto.<\/p>\n –\u00a0Se facilita la interposici\u00f3n de la acci\u00f3n social al reducir la participaci\u00f3n necesaria, permitiendo la interposici\u00f3n directa, sin esperar a la junta, en caso de infracci\u00f3n del deber de lealtad.<\/p>\n –\u00a0En relaci\u00f3n con el Consejo de Administraci\u00f3n:<\/p>\n \u2022\u00a0Se deber\u00e1 reunir trimestralmente.<\/p>\n \u2022\u00a0Los consejeros deber\u00e1n asistir personalmente.<\/p>\n \u2022\u00a0Se introduce un nuevo art\u00edculo con las facultades indelegables del consejo, con el fin de reservarle las decisiones correspondientes al n\u00facleo esencial de la gesti\u00f3n y supervisi\u00f3n de la sociedad.<\/p>\n \u2022\u00a0Se establece una regulaci\u00f3n espec\u00edfica del Consejo en las sociedades cotizadas.<\/p>\n –\u00a0Retribuci\u00f3n de los Administradores: La remuneraci\u00f3n de los administradores deber\u00e1 ser razonable, acorde con la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la sociedad y con las funciones y responsabilidades atribuidas. En concreto, con los Consejeros Delegados, se deber\u00e1 firmar un contrato que incluir\u00e1 los distintos conceptos retributivos y deber\u00e1 ser aprobado por mayor\u00eda cualificada del Consejo, con la abstenci\u00f3n de los interesados.<\/p>\n –\u00a0Se establece la pol\u00edtica de remuneraci\u00f3n en las sociedades cotizadas.<\/p>\n Por \u00faltimo, se obliga a publicar en la memoria de las cuentas anuales el periodo medio de pago a los proveedores. Las sociedades no cotizadas y que no presenten cuentas anuales abreviadas publicar\u00e1n adem\u00e1s esta informaci\u00f3n en su p\u00e1gina web, si la tienen.<\/p>\n La Ley establece un r\u00e9gimen transitorio para determinadas disposiciones y se establece su en vigor, el d\u00eda 24\u00a0 de diciembre de 2014, a los veinte d\u00edas de su publicaci\u00f3n en el BOE.<\/p>\n \n Barcelona, 10 de diciembre de 2014<\/p>\n Isabel Arias Diez Se ha publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado n\u00fam. 293, de fecha 4 de diciembre, la Ley 31\/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo. La citada Ley pretende mejorar la gobernanza de las sociedades de capital, incluyendo cambios en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"boletin":[],"articulo-lcsp":[],"yoast_head":"\n
\nAbogado<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"